10月17日19点,惠州市化声邮政影视集团组织召开会议,公司总经理:迈克尔·伯恩;副总经理:北望及车间主任:月下西楚将、沐岚、三浦春马、约翰梅尔德-布朗等相关人员等参会。
正如6月7日集团、股份党委书记、董事长丁毅在A级企业创建经验总结交流座谈会所言:创A成功充分表明,只要我们统一思想、强力推动、措施有力、奋勇争先,就没有克服不了的困难。。
据了解,大家表示,“千万工程”和“浦江经验”是开展主题教育的优秀教材,必须学思悟透,要坚持运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法,深刻领悟习近平总书记对深入基层开展群众工作的指引,用以指导发展实践,提高党员干部解决实际问题的能力。在绩效考核评价上,他们制定了经营团队、高素质人才及关键岗位的差异化绩效评价考核办法;有效落实分层分级管理,建立了可持续的差异化绩效评价体系,形成了主要指标、专业指标、清单制考核指标三大类评价指标体系,并建立了动态调节机制。